ソフトバンク携帯から、お友達紹介５０００円のキャッシュバックチケットと家族紹介５０００円のキャッシュバックチケットが届いた。

　「何枚あるのかな？」

と思って数えてみたら合計１０枚・・・

「誰が１０人も紹介すんねん！」

「そんだけ紹介したらソフトバンクからヘットハンティング来るかな？」

って話を友人のＳ君にしたら

Ｓ君

「ソフトバンクじゃないけどウィルコムなら俺の友達に”３０人紹介契約を取った”ヤツがいる」 と


しかも、そのウィルコム３０契約を取った彼は僕のＭＩＸＩでのマイミクさんです（笑）

さすが天性の営業マンはやることが違うＷ

普通、紹介キャンペーンで２桁紹介するなんてありえないなんて常識的な思考をしてしまった自分に反省、３０契約とった彼を尊敬。どんなくだらないことでも常識ハズレの行動、結果を出せる人は素晴らしい。むしろ、くだらないところで結果を出せるのはその人が本当に実力がある証拠。

こんなエピソードを持っていれば、アルバイト採用や就職採用面接のとき上手くエピソードにつなぎこめば相当な自己アピールになること間違いありません。

ちなみに彼にはウィルコムから特別手当として紹介した人数分のクオカードが贈られたそうですがヘッドハンティングはされなかったみたい。

本当にできる営業マンはプライベートでもその真価を発揮するものです、もしあなたがソフトバンク携帯ユーザーなら、無料通話仲間を増やすという意味でどの程度契約がとれるかソフトバンク紹介キャンペーンの限界に挑戦してみるのも面白いかもしれませんね。

アルバイトに応募するとき、大概は履歴書を持っていかなければならないわけですが、アルバイトの採用を担当したこともある管理人の感想から言わしてみれば、履歴書を適当に考えている人が多すぎる。
　確かに就職と違い、人生を賭けているわけではないけれど、最低数か月は働くつもりなのだろうから、数カ月の生活を賭けるくらいの気持ちは欲しいものです。
　いくら
　「簡単でいいので用意してください」
とこちらが言ったからといって経歴以外白紙とかはないでしょう・・・

ということでアルバイト採用担当などをする立場から簡単な履歴書の書き方について書かせていただきます。